Yhteistyö 3K Savon kanssa alkaa toimeksiantoyrityksessä tehtävällä alkukartoituksella (tilannekatsausdialogi + talousanalyysi). Se on navigointikarttamme koilliseen! Me autamme näkemään oikeat rastit ja tarpeelliset taukopaikat. Tilaajalle selviää, mihin jatkotoimet tulee ensisijaisesti ja välittömimmin kohdistaa.

Ovatko haasteet prosessissa vai produktiossa, henkilöstössä vai johtamisessa? Liekö osaamisvaje sittenkin lisääntyvän digitaalinen? Miten mahdollistamme myynnin kasvun nykyisessä ja muuttuvassa toimintaympäristössä? Ulkopuolisella ammattilaisella on kadehdittava kyky nähdä metsä puilta.

Rastitamme kehityspolun yhdessä toimeksiantajan kanssa kokonaisvaltaisena. Me annamme käyttöönne tarkoituksenmukaisimman asiantuntijaresurssin, te nimeätte tapauskohtaiset vastuuhenkilönne. Yhdessä tunnustamme, että vain sanakirjassa menestys on ennen työtä!

Tuottavuus tulee koneiden ja laitteiden avulla. Niiden takana ovat iskussa olevat ihmiset. Kumpaa koneistoa 3K Savo saa luvan rasvata?

Tuottavuudessa ei ole kyse pelkästään määrästä vaan myös laadusta. Henkilöstötuottavuudessa on usein kysymys ihmisen työmotivaatiosta ja innostuneisuudesta. Vähiten ja eniten innostuneiden työntekijöiden välinen tuottavuusero voi olla yli kymmenkertainen.

Menestyvä yritys – toimialasta ja toimintaympäristöstä riippumatta – tunnistetaan avainhenkilöiden henkilökohtaisista sparrauksista. 3K Savo tarjoaa käyttöönne vaativan erityistason sparraajat. Henkilö-, tiimi- tai yksikkökohtaiset valmennukset teemme kotoisan kokonaisvaltaisesti. Huomaatte, kuinka oikea-aikaisilla ja kohdennetuilla metodeilla piilossa olevaa tuottavuusreserviänne saadaan yrityksen käyttöön.

Yrityksen kyky synnyttää oman mittaluokkansa mukaisia uusia tuote- ja palveluinnovaatioita on sitä ”koillista” toimintaa, joka todentuu tuloksessa.

Me 3K Savossa ajattelemme lähtökohtaisesti, että ihmisellä on aina halu ja kyky oppia jotakin uutta. Yksilölle suotuisassa toimintaympäristössä tämän havaitsee toisetkin.

Mainetta on monenlaista! Oheinen kuva kielii käsillä olevista yhteisistä mahdollisuuksistamme maineen edelleen vahvistamiseen. Mikä juurikin teidän tilanteessa ja tällä hetkellä kutsuu kuvan kaltaiseen yhteistyöhön ROI-hengessä?

Yhdessä valitulla konseptilla koilliseen – yhdessä kotoisasti ja kokonaisvaltaisesti!